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治理准则

上市企业治理准则——第三章 董事与董事会

2009-09-11本文来源:浏阳管理用户责任编辑:null浏览次数:

第一节 董事的选聘程序

  第二十八条 上市企业应在企业章程中规定规范、透明的董事选聘程序,保证董事选聘公开、公平、公正、独立。

  第二十九条 上市企业应在股东大会召开前披露董事候选人的详细资料,保证股东在投票时对候选人有足够的了解。

  第三十条 董事候选人应在股东大会召开之前作出书面承诺,同意接受提名,承诺公开披露的董事候选人的资料真实、完整并保证当选后切实履行董事职责。

  第三十一条 在董事的选举过程中,应充分反映中小股东的意见。股东大会在董事选举中应积极推行累积投票制度。控股股东控股比例在30%以上的上市企业,应当采用累积投票制。采用累积投票制度的上市企业应在企业章程里规定该制度的实施细则。

  第三十二条 上市企业应和董事签订聘任合同,明确企业和董事之间的权利义务、董事的任期、董事违反法律法规和企业章程的责任以及企业因故提前解除合同的补偿等内容。

第二节 董事的义务

  第三十三条 董事应根据企业和全体股东的最大利益,忠实、诚信、勤勉地履行职责。

  第三十四条 董事应保证有足够的时间和精力履行其应尽的职责。

  第三十五条 董事应以认真负责的态度出席董事会,对所议事项表达明确的意见。董事确实无法亲自出席董事会的,可以书面形式委托其他董事按委托人的意愿代为投票,委托人应独立承担法律责任。

  第三十六条 董事应遵守有关法律、法规及企业章程的规定,严格遵守其公开作出的承诺。

  第三十七条 董事应积极参加有关培训, 以了解作为董事的权利、义务和责任, 熟悉有关法律法规, 掌握作为董事应具备的相关常识。

  第三十八条 董事会决议违反法律、法规和企业章程的规定,致使企业遭受损失的,参与决议的董事对企业承担赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的董事除外。

  第三十九条 经股东大会批准,上市企业可以为董事购买责任保险。但董事因违反法律法规和企业章程规定而导致的责任除外。

第三节 董事会的构成和职责

  第四十条 董事会的人数及人员构成应符合有关法律、法规的要求,确保董事会能够进行富有成效的讨论,作出科学、迅速和谨慎的决策。

  第四十一条 董事会应具备合理的专业结构,其成员应具备履行职务所必需的的常识、技能和素质。

  第四十二条 董事会向股东大会负责。上市企业治理结构应确保董事会能够按照法律、法规和企业章程的规定行使职权。

  第四十三条 董事会应认真履行有关法律、法规和企业章程规定的职责,确保企业遵守法律、法规和企业章程的规定,公平对待所有股东,并关注其他利益相关者的利益。

第四节 董事会议事规则

  第四十四条 上市企业应在企业章程中规定规范的董事会议事规则,确保董事会高效运作和科学决策。

  第四十五条 董事会应定期召开会议,并根据需要及时召开临时会议。董事会会议应有事先拟定的议题。

  第四十六条 上市企业董事会会议应严格按照规定的程序进行。董事会应按规定的时间事先通知所有董事,并提供足够的资料,包括会议议题的相关背景材料和有助于董事理解企业业务进展的信息和数据。当2名或2名以上独立董事认为资料不充分或论证不明确时,可联名以书面形式向董事会提出延期召开董事会会议或延期审议该事项,董事会应予以采纳。

  第四十七条 董事会会议记录应完整、真实。董事会秘书对会议所议事项要认真组织记录和整理。出席会议的董事、董事会秘书和记录人应在会议记录上签名。董事会会议记录应作为企业重要档案妥善保存,以作为日后明确董事责任的重要依据。

  第四十八条 董事会授权董事长在董事会闭会期间行使董事会部分职权的,上市企业应在企业章程中明确规定授权原则和授权内容,授权内容应当明确、具体。凡涉及企业重大利益的事项应由董事会集体决策。

第五节 独立董事制度

  第四十九条 上市企业应按照有关规定建立独立董事制度。独立董事应独立于所受聘的企业及其主要股东。独立董事不得在上市企业担任除独立董事外的其他任何职务。

  第五十条 独立董事对企业及全体股东负有诚信与勤勉义务。独立董事应按照相关法律、法规、企业章程的要求,认真履行职责,维护企业整体利益,尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。独立董事应独立履行职责,不受企业主要股东、实际控制人、以及其他与上市企业存在利害关系的单位或个人的影响。

  第五十一条 独立董事的任职条件、选举更换程序、职责等,应符合有关规定。

第六节 董事会专门委员会

  第五十二条 上市企业董事会可以按照股东大会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。专门委员会成员全部由董事组成,其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事应占多数并担任召集人,审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人士。

  第五十三条 战略委员会的主要职责是对企业长期发展战略和重大投资决策进行研

究并提出建议。

  第五十四条 审计委员会的主要职责是:(1)提议聘请或更换外部审计机构;(2)监督企业的内部审计制度及其实施;(3)负责内部审计与外部审计之间的沟通;(4)审核企业的财务信息及其披露;(5)审查企业的内控制度。

  第五十五条 提名委员会的主要职责是:(1)研究董事、经理人员的选择标准和程序并提出建议;(2)广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选;(3)对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议。

  第五十六条 薪酬与考核委员会的主要职责是:(1)研究董事与经理人员考核的标准,进行考核并提出建议;(2)研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。

  第五十七条 各专门委员会可以聘请中介机构提供专业意见,有关费用由企业承担。

  第五十八条 各专门委员会对董事会负责,各专门委员会的提案应提交董事会审查决定。

 

 

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